"Bakan Hüseyin ÇELİK Kurallara Uymuyor"

[webceren]

Reklam Alanı

Eğitim-Sen Genel Başkanı Zübeyde Kılıç, son dönemde Milli Eğitim Bakanı Çelik'in AKP'ye yakınlığı ile bilinen kişileri kuralları çiğneyerek yöneticiliğe atadığını belirterek, eğitimin sorunlarının daha da derinleşmemesi için Çelik'in “derhal” istifa etmesi gerektiğini savundu.

Eğitim-Sen Genel Başkanı Zübeyde Kılıç, son dönemde Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik'in AKP'ye yakınlığı ile bilinen kişileri kuralları çiğneyerek yöneticiliğe atadığını belirterek, eğitimin sorunlarının daha da derinleşmemesi için Çelik'in “derhal” istifa etmesi gerektiğini savundu.
Eğitim-Sen Genel Başkanı Zübeyde Kılıç, yaptığı açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yıllardır siyasi kadrolaşmanın, özellikle yöneticilerin belirlenmesinde yapılan atamaların içeriği ile gündeme geldiğini anımsattı. Eğitim Sen olarak özellikle AKP hükümeti döneminde Bakanlıkta yaşanan kadrolaşma sorununa dikkat çektiklerini kaydeden Kılıç, Bakanlık tarafından yapılan hemen her atamanın mutlaka tartışma konusu olduğu ve yargıya taşındığını vurguladı.



“BAKAN, KURALLARA UYMUYOR”

Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik'in ilgili kanun, tüzük ve yönetmeliklerde açık hüküm bulunmasına rağmen, yasal mevzuatı askıya alarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76.maddesine göre okul yöneticisi atamaları yaptığını belirten Kılıç, “Oysa bilinmektedir ki, Milli Eğitim Bakanlığı görevde yükselme, atama ya da yer değiştirme ile ilgili kriterler belirlemek ve en nitelikli personelin seçilmesi konusunda tedbirler almakla görevlidir. Ancak kanun, tüzük ve yönetmeliklerde hangi durumlarda Milli Eğitim Bakanının 76. maddeye dayanarak atama yapacağı belli iken, geçmişte yapılan birçok atamada bu kurallara uyulmamış olması düşündürücüdür” dedi.

“BAKANIN ATAMALARI HUKUKA AYKIRI”

Kılıç,son dönemde özellikle Ankara, İstanbul ve Antalya'da Bakan Çelik tarafından 76. maddeye dayanak Anadolu liselerine ve halk eğitim merkezlerine AKP'ye yakınlığı ile bilinen yöneticilerin atandığını kaydederek şunları söyledi:
“Geçmişte yaşanan benzer uygulamalar göz önünde bulundurulduğunda söz konusu atamalarda Bakanın yönetici atamalarında göz önünde bulundurulması gereken temel ilkeleri hiçe saydığı anlaşılmaktadır. Yönetici atamaları ile ilgili bu yöndeki tespitler sadece Eğitim Sen tarafından yapılmamaktadır. Eğitim Sen'in Yönetici Değerlendirme Formu olarak bilinen EK-2 hakkında açtığı ve kazandığı davada Danıştay 2. Dairesi tarafından verilen kararda atamalarda idareye tanınan takdir yetkisinin kullanımı mutlak ve sınırsız olmadığı, kamu yararı ve kamu hizmetlerinin gerekleriyle sınırlı olduğu ve bu açıdan yargı denetimine tabi bulunduğu hatırlatılmaktadır. Yargının, idarenin yönetici atamalarındaki yetkisinin sınırlı olduğu, kamu yararı ve kamu hizmetlerinin gerekleriyle ilişkilendirilmesi gerektiğini belirtmiş olmasına rağmen, Milli Eğitim Bakanı'nın Devlet Memurları Kanununun 76. maddesinin kendisine tanıdığı atama yetkisini sınırsız gibi kullanmak istemesi hem hukuka hem de bugüne kadar benimsenen uygulamalara aykırıdır.”

“BAKAN ÇELİK DERHAL İSTİFA ETMELİDİR”

Bakan Çelik'in Bakanlık koltuğunda oturduğu ilk günden bugüne kadar benimsemiş olduğu “yönetim anlayışıyla”, Bakanlık “pratiğiyle” ve dönem dönem yaptığı açıklamalarla hep tartışma konusu olduğunu ifade eden Kılıç, “Cumhuriyet tarihinin en kapsamlı kadrolaşma girişimlerinin geçtiğimiz dönemde Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yaşandığı düşünüldüğünde bu durum şaşırtıcı değildir” dedi. Bakan Çelik'in her icraatının ve her açıklamasının “olay” olduğunu vurgulayan Kılıç, Çelik'in eğitimin birikmiş sorunları çözüm beklerken, kendisine verilen yetkileri sınırsızmış gibi kullandığını savunarak, “Milli Eğitim Bakanı eğer eğitimde yaşanan sorunların daha da derinleşmesini istemiyorsa derhal istifa etmelidir” çağrısında bulundu.

teşekkür..

[webceren]

rica ederim.