binali
06-01-2009, 01:51
GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE GÖREV YAPAN SPOR YÖNETİCİLERİNİN PROBLEM ÇÖZME BECERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ = o ns = />
Yönetim süreci, bir problem çözme sürecidir. Yöneticinin işi problemleri çözmektir ve problem yöneticinin işinin sürekli bir parçasıdır (3).
Her kurumun çevresi, toplumsal, ekonomik, kültürel yönden hızlı bir değişim süreci içerisindedir. Bu süreç nedeniyle kurum; değişen bu çevre koşullarına uyum sağlamak zorundadır. Ancak bu zorunluluk kurumda pek çok problemlerin çıkmasına yol açabilir (2). Bu bağlamda bir yöneticiden beklenen; bu değişim ve gelişmelere göre kurumu en iyi şekilde yönetmesi, oluşan problemleri çözmesidir (5).
http://www.dosya.tc/_KVESPORGENELM_D_RL___NDEG_REVYAPANSPOR.doc.html (http://www.dosya.tc/_KVESPORGENELM_D_RL___NDEG_REVYAPANSPOR.doc.html)
Yönetim süreci, bir problem çözme sürecidir. Yöneticinin işi problemleri çözmektir ve problem yöneticinin işinin sürekli bir parçasıdır (3).
Her kurumun çevresi, toplumsal, ekonomik, kültürel yönden hızlı bir değişim süreci içerisindedir. Bu süreç nedeniyle kurum; değişen bu çevre koşullarına uyum sağlamak zorundadır. Ancak bu zorunluluk kurumda pek çok problemlerin çıkmasına yol açabilir (2). Bu bağlamda bir yöneticiden beklenen; bu değişim ve gelişmelere göre kurumu en iyi şekilde yönetmesi, oluşan problemleri çözmesidir (5).
http://www.dosya.tc/_KVESPORGENELM_D_RL___NDEG_REVYAPANSPOR.doc.html (http://www.dosya.tc/_KVESPORGENELM_D_RL___NDEG_REVYAPANSPOR.doc.html)